Notre agence vous aide à mettre en place votre stratégie de communication, interne et externe.
Nous créons des supports adaptés à vos besoins, mettons en place des outils de communication internes et,
gérons votre présence sur les réseaux sociaux. Contactez nous pour en savoir plus sur nos prestations.
1. Identifiez votre audience
Il est essentiel de connaître votre public cible pour adapter votre communication en conséquence. Qui sont vos clients, vos partenaires, vos fournisseurs, etc. ? Quels sont leurs besoins, leurs attentes, leurs intérêts ?
2. Choisissez les bons canaux de communication
Il existe de nombreux moyens de communiquer avec votre audience externe, tels que le site internet, les réseaux sociaux, les publicités, les événements, etc. Choisissez les canaux qui conviennent le mieux à votre public et à votre message.
3. Faites preuve de transparence
Une communication transparente est essentielle pour maintenir la confiance de votre audience externe. Soyez honnête, ouvert et franc dans vos communications, et assurez vous de donner les informations de manière claire et précise.
4. Encouragez l'échange
La communication ne doit pas être unilatérale. Encouragez vos employés à poser des questions, à donner leur avis et à participer aux décisions qui les concernent. Cela créera un climat de confiance et renforcera la motivation de votre équipe.
5. Mesurez les résultats
Il est important de savoir si votre communication atteint les résultats escomptés. Utilisez des outils de mesure tels que les enquêtes de satisfaction, les taux de retour, les taux de conversion, etc. pour évaluer l'efficacité de votre communication interne. Cela vous permettra de savoir ce qui fonctionne bien et ce qui peut être amélioré.
Investir dans votre communication interne vous permet de :
✅ Renforcer la collaboration et la cohésion au sein de l'entreprise
Une communication interne efficace permet de créer un sentiment d'appartenance et de collaboration au sein de l'entreprise, ce qui peut améliorer la motivation et la productivité des employés.
✅ Améliorer la diffusion de l'information
Une communication interne adéquate permet de diffuser rapidement et efficacement l'information auprès de tous les employés, ce qui peut éviter les malentendus et les erreurs.
✅ Renforcer la transparence et la confiance
Une communication interne ouverte et transparente peut renforcer la confiance des employés envers la direction et améliorer la qualité de vie au travail.
✅ Favoriser l'adaptation et l'innovation
Une communication interne efficace permet de faciliter l'échange d'idées et de favoriser l'innovation au sein de l'entreprise.
La communication interne est essentielle pour renforcer la collaboration au sein de votre entreprise et pour diffuser de manière efficace les informations et les objectifs de votre entreprise. Nous vous proposons la mise en place de supports de communication internes adaptés à vos besoins (newsletters, affichages, etc.), ainsi que l'accompagnement dans la mise en place d'outils de communication internes (intranet, outils de collaboration, etc.). Nous vous proposons également notre expertise et notre conseil pour vous aider à définir votre stratégie de communication interne et à la mettre en place de manière efficace.
Bénéficiez de notre expertise pour montrer la meilleure image de vous. Que ce soit pour la communication interne ou externe, nous créons également du contenu audiovisuel de A à Z à vos cotés.
1. Sous estimer la tâche
Que ce soit pour votre image ou pour la circulation de l'information en interne et en externe, un énorme poids pèse sur votre communication. La négliger c'est mettre en péril la confiance de vos clients et, de vos employés. La communication est un moyen de créer du lien et de renforcer les relations. Si vous ne communiquez pas de manière efficace, vous risquez de ne pas établir de lien et donc de ne pas susciter l'envie chez le client de consommer ni la motivation chez votre salarié de s'investir.
2. Communiquer de manière trop formelle
Si votre communication est trop formelle et peu engageante, vous risquez de ne pas captiver votre audience. Essayez de trouver un ton qui soit à la fois professionnel et accessible.
3. Ne pas être régulier ou cohérent
Si votre communication n'est pas cohérente et ne respecte pas votre identité de marque, vous risquez de perdre votre crédibilité et de ne pas être reconnu. Assurez vous que tous vos messages et supports de communication sont cohérents avec votre image de marque. D'une grande aide la charte graphique est aujourd'hui après le logo ce qui est le plus demandé des entreprises. Elle accompagne et défini l'identité visuelle de votre marque.
4. Ne pas être réactif
Si vous ne réagissez pas rapidement aux questions ou aux problèmes de votre audience, vous risquez de les frustrer et de perdre leur confiance. Assurez vous de disposer de canaux de communication efficaces et de répondre rapidement aux demandes de votre public.
5. Ne pas utiliser les bons outils de communication
Si vous ne réagissez pas rapidement aux questions ou aux problèmes de votre audience, vous risquez de les frustrer et de perdre leur confiance. Assurez vous de disposer de canaux de communication efficaces et de répondre rapidement aux demandes de votre public.
